6月20日，院黨委組織召開黨員積分管理培訓會，黨委副書記陳冰出席會議，各黨總支部書記、支部書記以及總支和支部的組織委員參加了培訓。黨辦室主任崔嵐主持會議。

第五黨總支部書記丑廣程對黨員動態(tài)積分管理應用操作進行了培訓。黨員動態(tài)積分管理辦法是第五黨總支部探索建立的，在2018年上半年開始試運行，2018年7月至2019年6月正式運行一年取得良好效果。黨員積分管理以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式， 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建立了預備黨員轉(zhuǎn)正實行量化加黨員評議相結(jié)合的方法，建立黨員評優(yōu)量化考評方法，對黨員通過積分進行動態(tài)管理，切實增強廣大黨員黨性意識、責任意識、服務意識、紀律意識、紅線意識，不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務的科學化、精細化。

陳冰在講話中指出實行黨員動態(tài)積分管理辦法，是為貫徹落實全面從嚴治黨要求，貫徹落實學校第七次黨代會精神，加強醫(yī)院基層黨建工作，落實中央提出的黨的一切工作到支部的理念和要求。這是基于當前黨員隊伍建設現(xiàn)實的需要，是院黨委今年重點工作部署。他表示，必須讓每名黨員弄懂弄清什么能做、什么不能做、什么必須做，形成看得見、摸得著、操作性強的黨員自我約束、自我管理、自我控制、自我提高的新機制。他強調(diào)，各黨支部思想上要高度重視，認清黨員積分管理的重要意義；要從嚴從實考核，嚴格按照標準進行積分，釘是釘，鉚是鉚，每個加、減分都要有依據(jù)，確保積分的公平公正，要求黨員干部帶頭參與積分制管理，當好踐行者、示范者；要強化積分結(jié)果運用，將積分作為黨員獎勵懲戒、評先評優(yōu)、培訓學習等方面的重要參考依據(jù)，激勵黨員干部在完成各項中心任務、加快推進科室和醫(yī)院工作高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造新的業(yè)績。