臨床醫(yī)學專業(yè)認證的內(nèi)容
包括三方面(詳見2008版《標準》),概括如下:
①思想道德與職業(yè)素質(zhì)目標:共12條,品德優(yōu)秀,醫(yī)德高尚
②知識目標:共10條,通專并舉,基礎扎實,融會貫通
③技能目標:共13條,夯實基本技能,具備初步臨床能力
2008版《標準》包括10大項、44亞項。
2016版《標準》包括10大項、40亞項。
我校認證前9項(宗旨及目標、教育計劃,學生成績評定,學生,教師,教育資源,教學評價,科學研究,行政和管理,改革與發(fā)展)依據(jù)2008版《標準》進行,第10項按照2016版《標準》進行,詳見下。
標 準 | 考 察 要 點 |
1. 宗旨及目標 1.1 宗旨及目標 1.2 宗旨及目標的確定 1.3 學術(shù)自治 1.4 教育結(jié)果 | ★ 依據(jù)衛(wèi)生需要和專業(yè)標準,確定任務和目標 ★ 要有共同利益方的參與,使全校師生周知 ★ 實行有共同利益方參加的教學民主管理制度 ★ 依據(jù)學校的教育目標,制定課程計劃、評定教育結(jié)果,實行基于執(zhí)業(yè)能力的醫(yī)學教育 |
2. 教育計劃 2.1 課程計劃 2.2 教學方法 2.3 科學方法教育 2.4 思想道德修養(yǎng)課程 2.5 自然科學課程 2.6 生物醫(yī)學課程 2.7 行為科學、人文社會科學以及醫(yī)學倫理學課程 2.8 公共衛(wèi)生課程 2.9 臨床醫(yī)學課程 2.10 課程計劃管理 2.11 與畢業(yè)后和繼續(xù)醫(yī)學教育的聯(lián)系 | ★ 要求從學科課程轉(zhuǎn)向整合課程(橫向與縱向) ★ 必須明確核心課程(CC)和自選課程(SSCs) ★ 關注批判性思維和科學方法的培養(yǎng) ★ 高度重視職業(yè)態(tài)度和行為(Professionalism) ★ 強調(diào)社會人文、行為與倫理學科的教育 ★ 主張采用自主學習(SDL)的教學方法 ★ 重視預防醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)學、初級衛(wèi)生保健 ★ 要求臨床基本能力,提倡早期接觸臨床、全科醫(yī)學、循證醫(yī)學(EBM) ★ 必須為畢業(yè)后教育奠定基礎,并有機銜接 ★ 制定課程計劃應該有共同利益者參加 |
3. 學生成績評定 3.1 學業(yè)成績評定體系 3.2 考試和學習之間的關系 3.3 考試結(jié)果分析與反饋 3.4 考試管理 | ★ 學業(yè)成績評定必須針對教育目標 ★ 主張平時采用形成性評價方法 ★ 提倡使用跨學科整合的試題 ★ 強調(diào)采用先進、客觀的方法,如OSCE ★ 考試必須為改進教與學提供有效信息 ★ 必須進行基于教育測量學的考試分析 |
4. 學生 4.1 招生政策 4.2 新生錄取 4.3 學生支持與咨詢 4.4 學生代表 | ★提供良好的學習環(huán)境和條件 ★對學生無偏見和歧視,政策透明 ★向?qū)W生提供學習、就業(yè)和心理咨詢 ★實施助學制度,提供經(jīng)濟幫助 ★支持學生社團及活動 ★保護學生的申訴權(quán) ★學生是學校的共同利益者 |
5. 教師 5.1 聘任政策 5.2 師資政策及師資培養(yǎng) | ★保證教師在教學、科研、醫(yī)療服務方面的平衡;任用、晉升、職業(yè)發(fā)展方面的平衡 ★保障教師的合法權(quán)利和義務 ★教師應該參與教學管理與決策 ★建立教師業(yè)績考核評價體系,有激勵機制 ★建立教師成長中心,培訓教育理論和技能 |
6. 教育資源 6.1 教育預算與資源配置 6.2 基礎設施 6.3 臨床教學基地 6.4 圖書及信息服務 6.5 教育專家 6.6 教育交流 | ★教學經(jīng)費和基礎設施足以完成教育計劃 ★臨床教學基地是關鍵,社區(qū)、農(nóng)村基地必須有 ★對圖書與信息資源,強調(diào)online學習資源 ★有教育專家參與教育決策,提供咨詢 ★為師生提供國內(nèi)外交流、開闊視野的機會 |
7. 教育評價 7.1 教育評價機制 7.2 教師和學生的反饋 7.3 利益方的參與 7.4 畢業(yè)生質(zhì)量 | ★評價是內(nèi)部質(zhì)量保證體系的重要組成部分 ★認證強調(diào)的是教育評價運行機制的有效性 ★教師、學生和畢業(yè)生質(zhì)量追蹤調(diào)查獲得的反饋信息是改進教育教學的重要依據(jù) ★教育評價要有共同利益方的參與 |
8. 科學研究 8.1 教學與科研的關系 8.2 教師科研 8.3 學生科研 | ★研究活動及成果引入教學: ☉將學生和課程引領到科學前沿; ☉通過研究活動培養(yǎng)學生的批判思維與科學方法 ★加強醫(yī)學教育研究和管理。 |
9.管理和行政 9.1 管理 9.2 醫(yī)學院校領導 9.3 行政管理人員 9.4 與衛(wèi)生部門的相互關系 | ★民主管理機制的建立和執(zhí)行,例如教學委員會 ★賦予負責教學的領導以足夠的管理權(quán)限 ★管理人員必須明確職責,進行教育培訓 ★要與相關衛(wèi)生部門和機構(gòu)建立建設性的關系 |
10. 持續(xù)改進 (2016版《標準》) | 基本標準/醫(yī)學院校必須: ★定期回顧和評估自身發(fā)展,明確自身存在的問題并持續(xù)改進。 發(fā)展標準/醫(yī)學院校應當: ★基于前瞻性研究、醫(yī)學教育文獻回顧、各類評估評價結(jié)果等不斷反思,持續(xù)改進。 ★通過改革形成相應的政策和措施,并與既往經(jīng)驗、現(xiàn)狀和未來發(fā)展相適應 。 ★在持續(xù)發(fā)展中主要關注以下方面: 辦學宗旨、教育結(jié)果、課程模式、教學方法、課程考核、教師聘用和發(fā)展、教學過程的監(jiān)督和評價。 |
來源:河北大學
供稿:教育處
編輯:董媛媛