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一、制定醫(yī)院人事工作年度計(jì)劃、完善相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)，負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍和人才梯隊(duì)建設(shè)工作，包括人員招聘、在職學(xué)歷教育、培訓(xùn)等內(nèi)容。
三、負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才選拔、推薦工作。
四、負(fù)責(zé)一般人員因私出國管理及援外援疆人員選派等工作。
五、負(fù)責(zé)博士后工作站管理工作。
六、負(fù)責(zé)全院聘用制人員管理工作。
七、會(huì)同黨委組織部做好醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位編制工作。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人員的職稱管理及崗位聘用工作。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)院的薪酬管理工作，包括工資、崗位津貼、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)及繳納等工作。
十、負(fù)責(zé)辦理職工人事關(guān)系變動(dòng)手續(xù)，包括調(diào)入、調(diào)出、辭職、退休及院內(nèi)人員調(diào)動(dòng)和崗位調(diào)整等工作。
十一、負(fù)責(zé)一般人員的獎(jiǎng)懲和年度考核工作。
十二、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。
十三、負(fù)責(zé)一般人員和離退休人員的檔案管理工作。
十四、完成上級(jí)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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